思路决定出路。你在想什么，眼睛里就会看到什么。

你盯着有后台的同事，他们升职，你失落，觉得自己能力不比他们差，进而产生消极的情绪，感觉未来很迷茫，这说明，你的内心不够强大，还不够自信。自信的人，从来不受外界干扰，他只遵从自己的内心，奋力去争取自己想要的，而不会左右摇摆。

你必须明白两点：

第一，有后台的人提拔很正常。无论体制内外，都不可避免人情关系，他们只要能力过得去，提拔是迟早的事情，不必纠结，也无须羡慕。这个世界就是现实的，有的人含着金钥匙出生，天生优势，你想比也比不了。不过这毕竟是少数人，不是主流。

第二，绝大部分人都是没背景的，凭本事草根逆袭的并不少见。无论体制内外，都不可能全部用关系户，否则，这个单位绝对没有办法运转。因此出于工作的考虑，领导一般会提拔一些有能力的人，作为业务骨干使用，支撑单位正常秩序。很多草根阶层就会凭借着这些机会，乘势而上，成为很多人眼中“有背景的人”。而实际上，他们所谓的背景，就是他们自己。

那么，同样认为自己有能力，为什么别人提拔了，你却还在原地踏步？此时你要反思的不是去分析别人怎么样提拔，而是自己为什么得不到提拔。是自己定位不准确，只是自认为有能力，而实际上并非如此？还是有些事情自己想得太简单了，有些关系没有处理好？很多事情，都需要自己好好去梳理。

凡事三思。任何问题，我们要习惯先从自己身上找原因，只有这样，才会让自己变得更理性。这个世界，不是努力就有回报的，同样，也不是抱怨就能换来答案的。立足当下，做好自己，对得起别人，很多事情反而会变得简单，让自己有足够的信心泰然处之。而机会，往往就在这种淡然中降临。你说呢？

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