其实从前一段时间国家统计局的一段话，我们就可以清晰的得出一个结论，过去给与参保人员和无参保人员的普遍补缴机会，未来应该是不再会有了。如果是符合现有政策的补缴条件，那么未来还能继续补缴。如果是不符合现有政策，还想着以前在2019年之前的普遍补缴，那些政策都已经没有了。有些机会过去就过去了，再也不可能再被抓住了。其实对于机会来说就是如此，抓住了可以有实惠，过去了就丧失了。

在前段时间国家统计局有一个数据，”国家人社部统计数据：参加职工社保的人群大约有3.5亿左右，参加城乡居民社保的群体大约有7亿左右，总体来说，我国缴纳社保的人群占据总人口的近76%“。其实也就意味着我国社保人群的普遍缴纳基数已经够了，未来不再会放宽标准，容纳之前的情况了。

对应指的社保补缴政策，其实就是之前过去给予的，对于城市居民来说，一次性缴纳多少钱，就可以补缴自18岁到补缴当年的社保期限的社保，其实简单来说就是拿钱去买社保缴纳年限。同样对于农村居民来说，也是如此。只不过当时是新农保，后来新农保已经并入了城乡居民养老保险。那么补缴之后，假如累计缴费期限算过来够15年，那么在抵达退休年龄之后，就可以办理退休手续领取养老金了。这是当年在2019年之前给予的一段时间内的特殊社保补缴政策。

当时有不少人抓住机会筹措资金，将自己之前断缴的年限或者漏缴的年限全部补缴了。后来抵达退休年龄之后，就可以按月领取养老金，同样也可以按照国家人社部每年养老金的上调比例，参与养老金的上调。有可能当年刚开始领取的养老金比较低，但是经过多年的上调之后，现在的养老金也已经比较可观了，仔细算一算当时的投入和现在每个月的产出，这真是一笔划算的补缴啊。

当年这个补缴政策在全国都有。但是到2019年开始，各个地方人社部门开始出通知，在规定的时间内结束这个补缴政策。那么在结束之后，剩余如果想补缴，那么就必须要符合剩余的还在实施的补缴政策。

现在仍然在延续实施补缴政策主要有以下几条：1.个体工商户雇主；凭借营业执照，从事经营期间的养老保险可以补缴；2.未参保的失业职工可以补缴工作期间的社保；3、参加征地农转非养老保险，补足年限转为职工养老保险。4、退役军人或其他符合条件的，例如漏投保人员。

那个时候有不少民众补交了，现在都在暗暗庆幸抓住了一次千载难逢的时机。现在已经不可能无原则的补缴了，这也是为社保政策可以保证长期公平公正的做法。

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