我认为，企业有以下考虑：

一、认真贯彻落实中共中央办公厅 、国务院办公厅印发《关于做好2020年元旦春节期间有关工作的通知》精神，坚决执行国务院关于《全国年节及纪念日放假办法》等法规和国务院办公厅《关于2020年部分节假日安排的通知》精神，保持政令畅通，法令统一和严肃性，做到令行禁止。

二、自觉承社会责任。一是个别员工无事可做，并不等于单位无事可做，即使本单位无事可做，也并不等于其他单位无事可做。因此，单位如果没有特殊情况，并经上级相关部门批准提前放假，既会违反相关政策法规，又会打击本单位需要继续工作人员的积极性，还会影响到其他单位的工作。二是要开展走访慰问困难职工群众的活动，积极帮助困难群众安度春节。

三是能够有效应对一些突发事件，如抢险救灾、处置疫情、加强国防等工作。

三、强化职工队伍自身建设。通过加强政治思想教育，进行专业技术知识培训，努力提高员工队伍的政治业务素质，处理内务，完善档案，健全各项规章制度，以利来年再战。

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