事业单位和国有企业有什么区别？今天小编会让你明白：

事业单位与国有企业的区别在于机构类型、员工类型、待遇和工资等方面。

1、机构性质

公共机构是行政机构的补充，行政机构主要代替政府履行科学、教育、文化和卫生等公共任务；它相当于一个为人民服务的非营利组织，为国家的正常运转而设立。

国有企业是企业。为了控制或便利管理一些与经济民生息息相关、与人民利益密切相关的行业，国家资本通过控制或入股来实现企业的主导权。

2、编制类型

事业单位统一使用事业编制，但分管理、专技和工勤三种岗位。

公营企业不具备人员配置理论，但实际上适用行政管理的行政性质。与公务员一样，他们也会设定职级，并向上级主管部门或国资委报告。当国有企业的员工达到一定水平时，与副部门相比，他们可以直接调到不受公司员工身份限制且不需要核实的行政机构。

3、待遇工资

公共机构的工资有三种形式：一种是充分参考公务员待遇和国家财政全额拨款，另一种是差异，国家给一个百分点，然后你自己的单位给你一个百分点，另一种是国家只关心编制，不管工资，只有政治，没有钱。

国有企业自负盈亏，因此工资支付属于国有企业自身管理，工资由国有企业自己支付，国家不存在。如果公司经营状况很好，国企职工和经理的工资就比较高。

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