你好，公务员和事业编之所以工资体系不同，主要是因为管理模式不同，公务员按照《公务员法》进行管理，而事业单位工作人员按照《事业单位人事管理条例》进行管理。

《公务员法》规定，公务员的工资由基本工资、津贴、补贴、奖金组成。

一、基本工资的标准是全国统一的，可细分为职务工资和级别工资两类。

职务工资按个人担任的领导职务或职级发放，具体如下：

一级科员780，四级主任科员940，三级主任科员1050，二级主任科员1170，一级主任科员1330；四级调研员1510，三级调研员1730，二级调研员1950，一级调研员2220。

副科级1010，正科级1260，副处级1630，正处级2100。

级别工资相对复杂，要看具体级别和工作年限，刚转正的应届本科生定为25级，为1250；硕士研究生定为24级，为1322；博士研究生定为22级，为1494。

二、津贴分为生活性津贴和工作性津贴，不同地区、不同部门的发放标准不同。

例如，青海、云南等地有艰苦边远地区津贴，人民警察中的三级警司有660元的警衔津贴，税务局有300元的税务津贴，司法局有1200的政法津贴。

三、补贴包括公务交通补贴（车补）、住房补贴、通讯补贴等等。

四、奖金一般有三类：

1、考核称职的可发放13薪（一个月的基本工资）；

2、有些地区针对优秀公务员会发放额外的奖金，我们这边是1500元；

3、年终目标考核奖，这要看当地的经济发展水平，经济落后的地区可能就1万多，经济发达的地区可能会超过10万。

事业单位工作人员的工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。

一、基本工资由岗位工资和薪级工资组成，这也是全国统一的。

岗位工资按管理人员和专业技术人员进行划分，具体如下：

管理九级1620、八级1840、七级2070、六级2360、五级2780；专业技术初级职称的十三级1510、十二级1620、十一级1640，中级职称的十级1810、九级1960、八级2200。

薪级工资也要参考工作年限和级别，从260到7204不等。

二、津贴补贴总体和公务员的相差不大，但是有些特殊的津补贴是没有的。例如公安局的事业编制没有警衔津贴，司法局的事业编制没有政法津贴，绝大部分事业编制没有公务交通补贴。

三、事业单位的绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资，按个人工资的一定比例发放，基本类似于津补贴。

四、除此之外，很多事业单位还有年终一次性奖励。

总体来看，事业单位工作人员的年收入和公务员相差不会太大，以我所在的浙江中游城市为例，同级别的事业编大概比公务员少15%左右。

当然，公务员和事业单位工作人员也都会按规定足额缴纳养老保险、职业年金、医疗保险、公积金，比企业职工会好一些。

值得注意的是，事业单位的种类太多，参照公务员法管理的事业单位工作人员的工资体系和公务员是一样的。

另外，自收自支的经营性事业单位，其工资由单位自己筹集，和公务员的差距较大。

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