我知道的体制内的临时工，做的最久的是我们单位的小于，快满9年了。他刚到我们单位的时候，只有23岁，现在居然到32岁了，还是没有靠近体制内，也没有结婚。

今天我想和大家聊聊他的经历。小于是2013年来到我们单位的，他当时是师范类毕业的，读的好像是初等教育，因早就取消了毕业分配这一说，要想进行政事业单位，都要通过招考。小余考了两年，但因为不想去乡镇和偏远地区，就一直报考县级以上部门，因为僧多粥少，就一直没有考上。后来就在社保局报了大学生志愿者，由社保局在同一分配到有需要的各单位，他就是这样进入我们单位的，来了以后就在办公室。

小余个子不高，圆圆的脸庞，带着一副黑框眼镜。来到办公室工作的时候，看他还是很青涩。由于我们单位办公室一只都缺人，小于也就理所当然的安排在了办公室。小于当时的想法是边工作边备考，但办公室的事情实在太杂，小于就负责了收发文，会议通知，领导办公室的清洁等。事情虽小，但非常繁琐，小于干的还是很认真细心，我们单位上上下下的人都很喜欢他，遇到他要参加考试，领导还是会批一个月的假给他。说说待遇问题吧，小于的工资由社保出最低工资，也就是1350元，保险也是社保出一部分，单位出一部分，剩下看用人单位开多少。经过领导商议，我能单位在补助1000元，也就是小于应发是2350元，扣除个人部分各种保险后，小于能拿到2000元左右，但我们休息他也就能休息

我们大家都鼓励他好好备考，毕竟做志愿者工资太低了。可小于非县级以上单位不考，而他的专业可以报的实在太少了，开始几年，还进入过面试，但后来连面试都进不了。大学生志愿者只能担任两年，两年满之后是要回到社保局在重新分配到其他单位，我们领导又和社保局协调了后，又让他继续留在我们单位。又这样做满了两年，其中第三年大家都觉得他工作很尽力，通过集体会议讨论，又给他加了500元工资，应发数能拿到2850元。四年的大学生志愿者期满了，征求他的意见，是否愿意留在我单位，小于说愿意。单位又以公益性岗位的名义再次把他留下。期间，我们也是把他当自己的兄弟一样看待，也经常劝他努力一点，争取早日上岸，但结果还是不尽人意。考试这个东西真的是能力和运气各占一半。

可能在我们单位呆久了，小于就像进入了“温水煮青蛙”的状态，他不在热衷于考公了。我们开玩笑他这是躺平了，他已经没有了一点斗志。公益性岗位满之后，单位把他招为长期聘用人员，工资现在应发数是3500元，扣除个人保险还能拿到3100元左右，单位购买的保险是900多元。我为什么这么清楚，因为我是单位的会计。但小于的工作也越来越多了，办公室培训，写材料等等都交给他了。我们办公室为什么一直缺人，第一是这几年县（市）级不能直接招录新公务员，只能选调，而单位上年轻的又被省一级遴选调走，而乡镇上要工作满5年才能调动，所以基本大部分单位都缺人，编制实有，就是没有合适的人选，所以基本各个单位都有公益性岗位和聘用人员。小于才到我们单位时，曾经有一个女朋友，是其他地方的，结果考上编制就和小于分手了，为此他还消沉了好久。期间也有人想帮他介绍，但一听说他是聘用人员，就没有下文了。小于家在郊区，离市也就4公里左右，其实家里条件还是不错，三层小楼，小于自己住一层。他现在也不想考了，下班就是养养他的鸽子，让他找个女朋友，他就说不找了，没意思。他吃住在家里，基本不花什么钱，除了加点自己骑摩托车的油钱。小于很佛系，但真的生活的很阳光，他姐姐姐夫都是搞装修的，让小于也一起搞，但他还是有点文人气质，说不喜欢做生意。小于居然还有积蓄，他会给我们看他支付宝的余额，还是有一大笔了。

现在的小于，还是很爱笑，只是头发变少了一些，但他可以不用远离故土，每天都能陪自己的父母。我女儿以后能这样陪着我们，我也满足了。日子是自己过的，不能用别人的成功标准来衡量，其实有时候挺羡慕小于的，活的真实，活的简单，知足常乐，生活规律。他常说的一句话，钱够用就行。不过我们几个大姐还是希望2022年小于能找到一个女朋友！

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