注册会计师实际上是在事务所执业的注会，属于外部审计领域的专家，整体收入在当地基本属于中上水平，但付出与回报不是很匹配。当然没有在事务所执业的通过全科合格的是作为非执业会员管理，这里不讨论非执业会员薪酬。

每个注册会计师的待遇相差悬殊，经验比较少级别比较低的注会就十来万一年，有些资深的合伙人注会，年收入达百万以上。总体来说合伙人是比较挣钱，属于金领行业人员了吧。

一般注册会计师的收入主要由基本工资、加班工资、出差补助、项目提成及其他福利组成，影响注册会计师收入的主要因素：1、岗位级别及专业胜任能力；2、审计项目业务质量；3、在审计项目质量保证的前提下做的业务量；4、项目工时及出差情况。

1、岗位级别及专业胜任能力。注会会计师行业级别比较多，从审计助理、审计员、高级审计员、项目经理、高级经理、授薪合伙人、权益合伙人一直到首席合伙人，每个级别需要实务工作经验打磨，还有对应的专业胜任能力及完成项目能力，只有你具备对应岗位能力要求时，才会升至对应级别，能力与岗位需高度匹配，级别高的员工通常比级别低的收入高。

2、审计项目质量。注册会计师行业人员薪酬要以业务质量为导向，业务质量高，风险控制好，给的项目分配比例就高，严格监管下，审计项目质量更是事务所的生命线。一个项目的审计失败可能会让整个事务所走向倒闭，康美药业就是典型的审计失败的例子，这项目彻底把曾经的广东本土第一大所广东正中珠江会计师事务所打垮。

3、在审计项目质量保证的前提下做的业务量。上面也说了审计项目质量有保证的情况下，多劳多得，业务量大而且做得又好当然奖金和提成高，收入自然高。

4、项目工时及出差情况。出差天数决定了出差补助这块的收入，出差多当然出差补助就多；项目的工时主要是为了平衡项目收入高、低性价比的举措，项目工时部分确定的薪酬可以适度减小好差项目对从业人员的影响。

注册会计师接触行业范围广，知识和能力锻炼较为全面，一般事务所员工不存在内卷，基本是能者居上，如果你致力于事务所发展，不断去追求提升会有一个不错的收入。在事务所达到项目经理以上级别，具有丰富的经验，离开注会行业你可以有较多行业和岗位选择，就业机会和前景都不错。

拿着的是责任

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