四十年只能说明从教经历够长而己。还有薪级工资比同职称人多而已，因为工龄长吗。至于说有什么好处，根据本人接触到的老教师所了解的情况看，这部分人在单位是不受待见的，是中青年教师忽悠的对象，因为他们老了，很多方面依赖年青人，有时候被忽悠了，还怀揣明白装糊涂，咧嘴陪笑呢！这些老教师也是领导发泄的对象，因为老了，精力差了，实绩肯定不比中青色，领导往往拿你出气，并在绩效考评晋升职称上卡你一下，造成很多即将退休的老教师还是中级，本属于自己的钱非要被领导盘剥远低于中青年教师。

四十年教龄老教师，本来在单位应受到尊重，可时下人心不古，加之现代人社会公德严重缺失，甚至有人对父母都不孝，还能指望他来敬重你。

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