医科大学的毕业生，不愿意报考公务员，主要的原因是：

首先，传统方面，医学类专业毕业生主要就业方向首选医疗机构，考研比例高。

其次，医药院校招生规模小，随着卫生事业发展，医药人才供求矛盾突出，普通医院尤其是基层医院医生普遍缺乏。

因此，医学类毕业生就业压力小，在医疗机构就业相对容易。更重要的是医疗机构学术氛围浓厚，虽然工作压力较大，但未来专业晋升空间大，福利好待遇高，十足的金领阶层。

另一方面，党政机关对医学类专业需求较少，岗位少，其待遇、前景、工作内容难以吸引医学类毕业生报考。这种情况下，谁会舍易求难呢舍近求远呢？所以，医学类毕业生不热衷于考公就完全可以理解了。

相对来说，高护毕业生，多数需要从事护理工作。护理工作收入较一般社会公众高，也不低于公务员，但工作苦脏累，而且需要三班倒、工作环境压抑。因此，公务员和普通事业单位对护理人员有一定的吸引力。部分事业单位如公办养老机构和儿童福利院、学校医务室对护理专业人员有一定需求，有意向的朋友可以关注各地招考信息。

近年来，少部分地方医患矛盾较为突出，其原因是多方面的。其实，大多数医护人员履行神圣使命，恪守职业操守，救死扶伤，造福社会。建议社会关怀爱护医护人员，进一步改善医护人员工作条件，对护理人员缩短工作时间，增加人员数量，减轻劳动强度，实施关爱工程，稳定护理人员队伍。

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