无论是以前还是现在，银行依然是众多人毕业之后争相进入的行业之一。

现在的毕业生在选择以后的职业时无非以下几种选项：

一、有能力、有资金、有资源的选择创业。

二、考公务员或者事业单位，但是录取比例在那，难度可想而知。

三、进入国企，国企中也是有好有坏，福利待遇良莠不齐。

四、进入私企单位，银行中除了国有六大行，其他商业银行、农商行都属于股份制企业。

进入银行有哪些渠道？

根正苗红的渠道就是：校园招聘。

一般在大四上学期就要留意各大银行招聘网站的信息了，先笔试、后面试，通过政审和体检后就可以和银行签订合同了。

还有一种就是社会招聘。

社会招聘大多数都是劳务派遣工做起，有的银行会在招聘时说明完成多少任务可以有转正的机会，有的岗位则完全没有转正机会。这点在银行招聘时一定要问清楚，不然进去后做最累的活、拿最少的工资大多数人的坚持不下去的。

第三种是从其他银行挖过来的专业性人才，具备一定的从业年限和工作经验，有自己的客户资源和人脉，跳槽过来基本上都是从管理型岗位做起。

银行待遇怎样？压力大不大？

首先说银行的待遇问题，也是很多人关心的问题。

以我所在的四线城市为例，接触到的同行和自身情况看，银行业的工资待遇和福利一般是高于当地平均工资水平的，这点毋庸置疑。

那么银行压力大不大呢？ 肯定的说大！不是一般的大。

除了老生常谈的存款任务以外，现在各家银行在电子银行发展的大趋势下，不断的拓展业务范围和渠道。

员工也不像以前一样局限于本职工作的完成，全员营销的概念已经灌输到每个银行工作人员的日常工作中。

从存贷款任务，到ETC、信用卡、二维码支付、云闪付，再到应付人民银行、审计部门、消防、工商、银监局、银行内部监督部门等各种检查，完不成任务就拿不到绩效，逼着你在工作以外的时间加班营销。你的朋友圈已经不属于你，满脑子想的都是各种任务完成数据，遇到心理素质差的员工抑郁都是有可能的。

总结：

银行依旧是值得进入的好的行业，但是任务压力也愈加沉重。

作为服务型行业和任务导向行业，要有较强的忍耐力和抗压能力，不然你还是考虑其他舒服的行业吧。

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