谢邀，我是变革家lulu。

首先，用人单位是否必须给员工买住房公积金是有明确规定的，在国务院《住房公积金管理条例》中规定，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体等单位应为其在职职工建立住房公积金。

其次，住房公积金管理中心表示，员工如果遇到所在单位不予缴纳公积金的，可到公积金中心投诉，如果情况属实，中心将根据《住房公积金管理条例》责令该单位予以缴纳，仍拒绝缴纳者，将依法强制执行。市住房公积金中心提醒，我市个别单位存在自建公积金的情况，职工缴纳公积金并没有上缴市住房公积金中心，而是由单位自行管理，这样如果企业发生变故，职工的权益很难得到保障，也享受不到公积金贷款的好处，职工遇到这样的情况，也应该坚决予以举报。

另外，公积金按什么标准缴交也是有规定的。

根据规定，住房公积金由职工本人和所在单位按一定比例共同缴存，属职工个人所有。职工住房公积金缴存基数是本人上一年度月平均工资，新参加工作和新调入职工缴存基数是本人当月工资。公积金月缴存额为公积金缴存基数乘以公积金缴存比例，目前市住房公积金缴存比例为5%——12%。职工住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度劳动部门规定的职工月最低工资标准，最高原则上不应超过统计部门公布的上一年度月平均工资的3倍。