只能说这份工作还可以，但是发展前途并不是特别光明。下面具体来分析。

1.高校教师未来的发展趋势是怎样的？

现阶段，事业单位正在进行改革，大学和医院将在这一次改革中取消事业编制，这对于大学老师和医院职工来说，编制对于他们来说就没有太大的意义了，所以正式编制和人事代理编制就没有太大的区别了。

高校教师和医院职工的工资完全根据他们的工作成绩进行核定，所以说他们的工资就是浮动的，而不是固定的了。从这个层面上来说，编制不编制就没有太大的意义了。

2.对你来说有没有更好的选择？

在大专院校做辅导员工作并不轻松，大学生的各种杂事你都要管，职业发展前景也并不是特别宽广，特别是对于你这种不是在编的工作人员，工作干得再好也没有提拔的空间和可能，那对于你这种情况没有更好的选择？

我认为对于研究生毕业的大学生来说，还可以有更好的选择，比如考公务员或者去国企工作，工资会更高，各种福利待遇也会更好。

如果考公务员，研究生考上公务员，转正以后就可以享受副科级的工资待遇，随着工作年限的增长，以后工资也会有相应的增长，达到正科甚至副处级以上的工资水平都有可能。当然，更重要的是还可以实现职务上的提拔，如果你在单位表现好，就有可能会被提拔为领导，负责某一个领域，那么你就能够享受到各方面更多的福利待遇。可以说发展前景非常宽广。

如果去国企，研究生学历去了国企后，一般能够领到较高的工资，国企的工资水平普遍较高，而且工资收入水平与自己的付出成正比，所以要想有更高的工资，想挑战自己，想进一步证明自己的能力，建议还是去国企，这样比你在大专院校做临时工性质的辅导员更有前景。

总之，研究生毕业有更多的选择，一定要根据自己的兴趣爱好以及家庭背景进行综合考虑，再作出一个理性的决定。

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作者：写作匠，资深体制内成长导师，用工匠精神专注分享体制生存底层套路。

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