我们县长就是这样的。

在会上，他批评人特别狠。有一次，政府常务会，一个局长迟到了，他让那个局长站在门口听会。在审议那个局的工作时候，好巧不巧就出现了漏洞，县长在会上直接点名批评：你说你曾经有过这方面工作经历，能干好这个工作，这就是你的工作成绩？你就是这么跟我保证的？你天天喝得醉醺醺的，你能干了什么？我告诉你，这个位置能上能下，干不了你就卷铺盖，有的是人干！整个会场静悄悄的，那个局长脸上也是一阵红一阵白。

晚上，我在办公室加班，那个局长来了，问我县长在不在，我说在下面溜圈呢（县长有个习惯，晚饭后喜欢在机关大院里走走）。局长就赶紧下去找了。不一会，我在楼上透过窗户，就看见他们两个人在一边走一边笑，隐约听见他们说什么兄弟长兄弟短的，看得出县长对那个局长态度很友好。

后来，那个局的工作在全省得了一个先进。

我觉得，这可能就是领导的艺术吧。当众批评你，是给所有人传递一种压力；私下和你好，是给你增添一种动力。

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