前段时间，在日本麦当劳工作的一位93岁的老爷爷火了，他一天工作4个小时，可以拿到20万日元左右的收入。

其实，日本老人要出来工作的原因有三个，其中最主要的原因是养老金不足以维持基本的生活开支。

一位93岁的老人成为日本麦当劳最年长的员工

先来了解一下日本的养老金设计制度

日本的养老金设计制度，包含有三个层面：

1.国民年金，这是最基本的养老金制度，凡是超过20岁的日本国民都要参加，包括没有工作的家庭主妇。但家庭主妇不需要缴纳任何费用，满65岁后大概可以拿到5万日元左右。在日本，像家庭主妇类单靠国民年金生活是不足以抵消生活开支的。

2.“厚生年金”和“共济年金”，前面是针对公司企业职员的，缴费比例是职员月薪的18%，公司缴纳同等金额；后面的共济年金是针对公务员的，也是各自承担一半的费用。这个是日本退休金制度中的主要构成部分。这是日本国民退休后最基本的生活保障，但只能维持基本生活需要。

3.“企业年金”和公务员的“岗位加算”，是养老金的补充部分，是在原来年金的基础上增加的补贴，一般只有效益比较好的企业或者高级公务员才会有。日本国民如果有这部分加成的话，老年生活基本不用发愁。

所以，从日本的养老金设计制度来看，大部分人退休之后是依靠“厚生年金”或者“共济年金”生活的。有企业年金加成的人毕竟还是少数。

第一个原因是因为养老金不足，需要继续工作保证生活质量。

据日本金融厅发布的研究报告，假设一对退休的老年夫妇，如果不参加工作，仅仅依靠养老金生活，每月将产生5万日元的生活费缺口，一年就是60万。假如这对老年夫妇再活20年，缺口将达到1200万。实际上，日本人的平均寿命已经达到84岁左右，大概有25%的人活到95岁以上。

我所知道的一个日本老人，在企业上班，60岁之前的工资为月薪40万日元，过了60岁企业继续聘用，但工资只有25万日元；到了快退休的65岁节点，企业又把工资继续降到20万日元；退休之后，只能拿到退休金17万日元。他妻子原来是家庭主妇，没有缴纳过任何养老费用，退休后可以拿到近5万日元。这样，两位老人退休后一共有22万日元。

在日本，两口之家的家庭，日常消费支出平均要30万日元。这意味着退休后，两位老人要节衣缩食，降低消费水平。

第二个原因是日本是老龄化社会，劳动力不足需要退休人员继续发挥余热。

近些年来，每年日本出生的新生婴儿已经不足100万，15岁以上的劳动人口下滑到了不足7000万人。

在日本，65岁以上的老年人已经超过了总人口的25%。

这种老龄化社会引发的直接后果就是社会劳动力严重不足，直接拖累了社会生产的步伐，不得不引进国外劳动力进行补充，并且鼓励国民退休之后，继续保持工作状态。

在日本的年轻一代中，低结婚率、低生育率是普遍的社会现象。这造成了日本人口数量持续下滑。在日本出现了很多空置的房子，房价也上不去，社会消费能力持续下滑，日本经济也出现了多年的停滞不前的情况。

为了维持社会的运转，日本干脆不断地研究如何推出延迟退休的计划，准备将退休年龄延长至75岁。为了鼓励国民继续工作，为国分忧，甚至提出了“终身工作，永不退休”的口号。

第三个原因是老年人参加工作，可以防止老年疾病的发生，保持充实的生活状态

日本的家庭特征是男性主外赚钱养家，女性在家相夫教子做家庭主妇，孩子长大后基本都是独立生活，很少和父母住在一起。再加上日本年轻人不愿意生育孩子，所以日本的退休老人基本不用给年轻人带孩子，退休后如果不工作，就真正进入了退休后无所事事的状态。

在日本，因为老年人口数量太多，于是日本发展起了“银发经济”，各种老年大学，各种老年兴趣班办得风生水起。老年人日常最多的就是在咖啡馆、酒馆坐着晒太阳聊天，养宠物，或者搞起摄影、钓鱼、旅游、学习外语等。

但大部分老年人没有这么多的爱好，到了这个年纪，缺乏社交对老年人的健康并不利。因此，很多日本老人退休后由于独居、缺乏生活目标，出现了很多老年性疾病等问题，特别是老年抑郁症，在老年人中比较普遍。

而那些退休后积极参加工作的老年人，平时保持着有规律的生活节奏，每天按时上班，保持正常的社交状态，有利于保持老年人的健康状态。所以，退休后的日本老人，有很多也是自愿参加工作，有的还去参加老年志愿者，为社会贡献自己的热量。

在日本，也有非常多的老年团体、协会，唱歌跳舞的、养花种草的等等，就是老年人自发形成的活动组织。

而对于那些继续工作的老人来说，不但获得一份劳动收入，也可以在工作中获得社会的认同感，同时还保持了身体的健康。

目前，日本的65岁以上的老年人就业人口达到了800多万人，男性大概占三分之二左右。在某些行业，老年劳动力成为日本劳动人口的重要组成部分。在零售行业、服务行业、农业等，都有相当数量的银发职员。所以，在日本，有很多老年人从事出租车司机、商场售卖人员、餐馆服务人员等工作，也就不足为奇了。

甚至在日本，还有不少老年创业者，积极性比年轻人都要高。可不要小瞧他们，有一位老年人自学电脑操作，用EXCEL画出了令人赞叹的画作。

总结：日本的退休老人继续出来工作，有不同的原因构成的。最主要的是老年人退休金不足，然后是劳动力缺乏的需要；还有一部分是出于保持身体身心健康的需要。

个人认为，只要老年人身体健康，退休之后参加一些力所能及的工作是很有必要的。在中国，老年人大多数是帮助照看下一代，而且多数还是免费的。其实，这也算得上是一份很重要的工作，需要花费的精力并不比在外工作少。

（全文完）

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